Assistente de RH

Benefícios

Seja um profissional de Recursos Humanos, sabendo selecionar as pessoas certas para as funções, integrá-las na empresa e mantê-las satisfeitas com seu emprego. Conheça a estrutura da área de Recursos Humanos e os diversos setores que podem o compor. Aprenderá conceitos e a solucionar problemas relativos ao mesmo.

Mercado de atuação

Atue no setor administrativo e/ou financeiro de pequenas, médias e grandes empresas. Ou até mesmo no seu próprio negócio.


Duração

16 Horas

Nível

Essencial

Pré-requisitos

Ter no mínimo 16 anos e Ensino Fundamental Completo.

Conteúdo programático

  • Recrutamento e seleção
  • Estrutura dos recursos humanos
  • Técnicas de recrutamento interno e externo
  • Técnicas de seleção e entrevistas do candidato
  • Descrição e análise de cargos, conceito de cargo, descrição e análises das funções de um cargo
  • Integração de funcionário, utilização das técnicas corretas para integrar o funcionário
  • Atendimento ao cliente interno, técnicas de atendimento do cliente interno
  • Regras de etiqueta comportamental no trabalho
  • Administração dos recursos humanos
  • Contrato de trabalho e rotinas de admissão de funcionários
  • Nomes, siglas e conceitos, tais como INSS, FGTS, CLT, CTPS, etc.
  • Registro e carteira de trabalho
  • Passos para que o funcionário seja registrado corretamente
  • Principais características e formas de preenchimento da carteira de trabalho
  • Marcação de ponto e jornada de trabalho, como devem ser marcados os horários dos funcionários
  • Regras para jornada de trabalho, jornada máxima permitida, descanso semanal, etc.
  • Folha de pagamento, itens que a folha de pagamento deve conter
  • Os vencimentos, salário família, hora extra, etc.
  • Descontos legais que a folha de pagamento pode conter INSS, sindicato, plano de saúde
  • Tipos de remuneração, salário maternidade, vale transporte, FGTS e afins
  • Férias e 13º salário
  • Rescisão contratual
  • Cálculo dos direitos trabalhistas
  • Tipos de rescisão, sem justa causa, demissão com justa causa, aposentadoria, etc.

 


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